前前后后的一些姿势、行为而已应该不会再有什么新鲜的(第4/11 页)

一层；如果闯不过去，

说不定突然间这家公司就完了。

所以这种时候，周晓荣十分谨慎，也十分紧张。他必须要准确判断当前的整

个态势，还要精准分析自己公司的优缺点，然后在当下现实的市场状况下，为公

司找到接下去最合适的路。

是开发新的课程，是招聘新的讲师，是开辟新的培训领域，还是索性脱手变

现进入另一个行业？

在别人无法触及的空间里，周晓荣的大脑整天都在激烈地运转着。

别看周晓荣平时一副不太着调的样子，也别看公司里很多人都觉得徐芃比他

更像老总，事实上，周晓荣才是这家公司真正的主心骨。

徐芃自己都承认，讲管理，自己行，真的搞经营，他的能耐或许还不及周晓

荣的一半。所以别看徐芃占了公司几乎一半股份，但他除了课程业务以外，很少

插手经营管理，顶多在招聘面试、团队建设、客户接待的时候发挥一下特长。

公司的大方向，人力、财务等最关键的权力，自始至终都掌握在周晓荣手里。

有人说，不能和朋友一起做生意。

徐芃和周晓荣都是管理专业出身，他们很清楚这个道理，但既然出于某些原

因，两个人现在已经处在一个摊子里了，就得尽自己的力量把一切问题都捋平。

周晓荣很注意维系徐芃在公司里的地位，甚至从来没有在员工面前说过一句

和徐芃的意见相反的话，即便徐芃根本没有任何管理层的头衔；而后来入股的徐

芃，主动提出不在管理层任职，仅仅侧身于讲师队伍，极少插手周晓荣权力领域

的事务。

在最简单的女人领域里，周晓荣为他组织接风后，徐芃再没单独找过程莎。

这不光是考虑到程莎是周晓荣的禁脔，更重要的一点在于，程莎也是周晓荣一手

提拔起来的心腹，管着对外联络最重要的客服团队。

徐芃也从没把手伸到财务领域，甚至小心地避免了和公司管财务的女人上床。

许茜是周晓荣公司里少有的，家境不错，在职业领域对老板根本无欲无求，但一

点都不介意陪老总上床的欲女。但是徐芃却尽可能和她保持距离，顶多也就是在

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！